弊社社員として、とか、チームとして、
とかの規範を押し付けるのってバカなんじゃないのか?
それをダブルバインドというのだ。
様々な人がいるなら様々な規範があるべきで、
同じ規範の元に動くのは多様性のある集団ではない。
最低限の規範すらいらない。無法でなければよい。
コンプライアンスは法令遵守のことであり、
抵触しそうだからびびって規範を縛ることではない。
法を犯さない限りはなにをしてもよく、
世間一般の常識と異なっていても、規範が違うんだからいいだろう。
多様性を潰すのは、画一的な規範のおしつけなんだから。
むしろ日本の発展は、法を犯したけど隠蔽することで成し遂げてきただろう?
なんか最近スポーツ界のスキャンダルを、
わざと見つけることが流行ってるのか?
重大なニュースを広めない何が進行しているのだ?
2018年08月30日
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