どこまでが譲れて、どこからが譲れないのか

人間、色々我慢したり妥協したりしているものだ。
しかし、どこかは譲れない何かがある。
それは美学だったり価値観だったり、
事情だったりする。


ある組織がうまく行っているとき、
全員が１００％満足していると思ったら大間違いである。
何か不満があっても黙って耐えていたり、
波風を立ててはいけないと思ってたり、
裏で批判や文句を垂れていたり。
それは会社という組織に属したら、誰もが経験することだ。
あるいは、家族だってカップルだってそうだろう。

恋人にはいい顔をしておいて、友達には彼氏の愚痴ばかりという女は珍しくないものだ。
表向きの顔と裏向きの顔をつかいわける人ほど、
こうした歪みを抱えていると思う。

それが、よほど耐えられないレベルになるまでは、
多少の不協和音が鳴っている程度だが、
それがある閾値を超えたとき、
爆発するわけだ。
「もう我慢できない」と。

よくある、男は全然分っていなくて、
突然女が切れるやつ。
ずっとたまっていた何かが閾値を超えるまで、
前兆現象はなかったりするものだ。
ということは、南海トラフプレートのように、
うまく行っているように見えても、
徐々に何かがたまっているというのが、
リアルな人間関係というものだ。

こうしたことをうまく描けるか、
ということなのだ。

で、これが閾値を超えたときに、
何かを言ったり、行動したりするだろう。
組織から離反したり、
組織を乗っ取ったり、
組織を改革したり、
などである。
あるいは、仲間を増やしてクーデターを起こしたり、
一人で去るかもしれない。
あるいは、大量離反して散るなり、新しい組織をつくるなりするかもしれない。

突然そんな事故は起きない。
それまでの応力がたまっているかである。
それをうまく描けていないと、
女に突然切れられた男のように、
「え？　なんで？　うまく行ってたじゃん」なんて呑気なリアクションしかないだろうね。

つまり、
うまく行っていることを描いても、
その中で不協和音を少し混ぜるのである。
「みんなの心がひとつになって、ひとつの目標に突き進んでいく」なんて、
子供の見る娯楽でしかないのだ。

所詮は呉越同舟。
ある目的が同じか、多少の妥協範囲ならば、
その船に乗るのが、
人間というものである。
カップルが付き合っている理由だって、
１００％好き好きだからではないよね。
それが人間だ。

それをどうリアルに書けて、
しかもそれが面白い展開に結び付いていくかは、
ストーリー次第だろうが。

一見うまく行っている。
中身はがたがた。
それが面白いストーリーの種になるわけだ。