中間層はなぜ可能というのか

とてもわかりやすい図。
https://mobile.twitter.com/pontacyan7777/status/1389150452390842368
偉い人に無理というと嫌われるからだよね。
仕事がなくなると、部下達を露頭に迷わせるからだよね。

いや、仕事を受注する方が、
失う方より辛いんだぞ？
リーダーは「失って会社潰れるのと受けるのとどっちがいい？」
と、現場全員のコンセンサスを取るのが仕事だと、
僕は思う。
会社が潰れた方が、現場で人が死ななくて平和になるときは、
解散するべきだよな。それもリーダーの仕事だと思う。